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Aktuelles - BTB Sachsen
Hier finden Sie unsere aktuellen Informationen zu diesem Bereich
30.07.2021 - Studie zur Gewalt gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst
Die Studie führt der SBB gemeinsam mit der Professur für Kriminologie der Justus-Liebig-Universität Gießen (Frau Prof. Dr. Britta Bannenberg und Team). Die Teilnahme an der Umfrage ist auf der Website des SBB unter https://www.sbb.de/service/studie-gewalt-gegen-beschaeftigte/ direkt per Mausklick möglich. Hier gibt es auch weitere Informationen zur Studie, zu den Partnern und zum Datenschutz.
Diese o.g. Testpflicht kann mit dem bestehendem Pflichtangebot des Arbeitgebers aus § 4 Abs. 1 Corona-ArbSchV (Anlage 2) zur Bereitstellung von zwei Testangeboten pro Kalenderwoche verbunden werden. Hierbei sollte auf Kontaktvermeidung vor dem Test geachtet werden.
Der BTB Sachsen hat gemäß § 8 der Satzung des BTB Sachsen den 7. Gewerkschaftstag nunmehr für Sonnabend, den 11. September 2021 in das Ramada by Wyndham Dresden, Wilhelm-Franke-Straße 90, 01219 Dresden einberufen. Beginn ist 9 Uhr, mit dem Ende wird gegen 17 Uhr gerechnet.
Der Gewerkschaftstag steht unter dem Motto „30 Jahre Mauerfall - 30 Jahre BTB Sachsen“.„
07.07.2021 - tacheles 7/8 2021 - das dbb Tarif-Magazin
Schwerpunkte der Ausgabe sind unter anderem ein Interview mit Volker Geyer zur Vorbereitung auf die Einkommensrunde mit den Ländern, die Einigung mit dem Bund auf den Tarifvertrag Digitalisierung, der Sozial- und Erziehungsdienst mit einem Gastbeitrag von Sandra van Heemskerk (komba gewerkschaft) sowie ein Bericht zur Fortsetzung der Branchentage zur Einkommensrunde 2021. Die kommunale Entgeltordung für körperlich-handwerklich Beschäftigte in Bayern.
30.06.2021 - Öffentlicher Dienst ist am Scheideweg
„Nach der Pandemie darf in keinem Fall am öffentlichen Dienst gespart werden“, betonte dbb Chef Ulrich Silberbach am 30. Juni 2021 in einem Web-Talk der im dbb organisierten Fachgewerkschaft der Bundesbeschäftigten VBOB anlässlich deren 70jährigen Bestehens. Vielmehr müsse der Staat gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, des immer noch akuten Fachkräftemangels und der verschleppten Digitalisierung massiv in den öffentlichen Dienst investieren. Der Bundesvorsitzende des dbb beamtenbund und tarifunion: „Wir haben alle gesehen, welche Defizite eine auf Kante genähte Personalausstattung und eine veraltete Infrastruktur mit sich bringen.“
Der demografische Wandel drohe zudem, den Personalmangel nochmals zu verschärfen. In den nächsten 10 Jahren scheiden 1,27 Millionen Kolleginnen und Kollegen altersbedingt aus dem öffentlichen Dienst aus. Allein im Bundesdienst fehlen in den kommenden zwei Jahren bis zu 23.000 IT-Fachkräfte.
