26.02.2023 - Einkommensrunde 2023 mit Bund und Kommunen

Einkommensrunde 2023 mit Bund und Kommunen – Erstes Angebot nicht zustimmungsfähig.

Am 22. und 23. Februar 2023 wurden die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde mit dem Bund und den Kommunen in Potsdam fortgesetzt. Die Arbeitgeberseite hat ein erstes Angebot vorgelegt, das jedoch von der dbb Verhandlungskommission als nicht ausreichend zurückgewiesen wurde. Nach der Vorstellung der Arbeitgeber soll es nur geringe tabellenwirksame Erhöhungen bei einer sehr langen Laufzeit geben. Ein Mindestbetrag ist in dem Angebot nicht enthalten und wird insbesondere von den kommunalen Arbeitgebern kategorisch abgelehnt.

Das Angebot im Detail

• Lineare Erhöhungen (auch für Azubis): 3 Prozent zum 1. Oktober 2023 und weitere 2 Prozent zum 1. Juni 2024
• Laufzeit: 27 Monate
• Inflationsausgleichsprämie: 1.500 Euro im Mai 2023 (Azubis 750 Euro), 1.000 Euro im Januar 2024 (Azubis 500 Euro), Teilzeitkräfte anteilig
• Änderungen bei der Jahressonderzahlung:
  - Kommunen: 75 Prozent ab 2023 in den EG 9a bis 15, 90 Prozent für alle ab 2024
  - Bund: 100 Prozent in den EG 1 bis 8, 90 Prozent in den EG 9a bis 12, 80 Prozent in den EG 13 bis 15, jeweils ab 2023
  - Keine unbefristete Übernahme der Auszubildenden
  - Kein Mindestbetrag
  - Keine Verlängerung der Altersteilzeit

• Info 6 - 2023

26.01.2023 - Auftakt der Einkommensrunde 2023 mit Bund und Kommunen

Am 24. Januar 2023 haben in Potsdam die Tarifverhandlungen zur Einkommensrunde mit dem Bund und der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) begonnen.

Der dbb fordert:

- Erhöhung der Tabellenentgelte um 10,5 Prozent, mindestens jedoch 500 Euro

- Erhöhung der Entgelte der Auszubildenden, Studierenden, Praktikantinnen und Praktikanten um 200 Euro sowie eine verbindliche Zusage zur unbefristeten Übernahme der Azubis

- Laufzeit 12 Monate

Des Weiteren erwartet der dbb:

- Zeitgleiche und systemgerechte Übertragung des Volumens auf den Bereich der Beamtinnen und Beamten sowie Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger des Bundes sowie eine Reduzierung der 41-Stunden-Woche im Bereich der Bundesbeamtinnen und -beamten

- Verlängerung des Tarifvertrags zur Gewährung von Altersteilzeit

• Info 04 - 2023

06.02.2023 - tacheles Januar / Februar 2023

Der dbb hat die aktuelle Ausgabe des Tarifmagazins veröffentlicht.

Schwerpunkte der Ausgabe sind unter anderem:

• Enttäuschender Auftakt der Einkommensrunde 2023 mit Bund und Kommunen – erste Warnstreiks und Demos
• Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum Thema „Arbeitsvorgang“
• Interview mit DPVKOM-Chefin Christina Dahlhaus zur Einkommensrunde bei der Post

Wir wünschen viel Spaß beim Lesen.

• Info 5 - 2023

09.01.2023 - Heiße Suppe … statt leerer Worte
                     Mehr Wertschätzung für den öffentlichen Dienst!

WIR, die Kolleginnen und Kollegen des öffentlichen Dienstes, Beamte und Angestellte bei Bund, Land und Kommunen machen Staat - an jedem einzelnen Tag und so ziemlich jedem Ort hier in Sachsen! WIR sind aktiv fürs Gemeinwohl, für Daseinsfürsorge. WIR sind Stützpfeiler unserer Demokratie. Wertschätzung? - Regelmäßig Fehlanzeige!

Am 17. Januar 2023 werden die unter dem Dach des sbb vereinten Gewerkschaften in der Zeit von 11:30 - 13:30 Uhr im Regierungs-Campus in Dresden (zwischen Finanz- bzw. Kultusministerium und Staatskanzlei) eine heiße Suppe an alle Mitglieder und Freunde ausgeben. Ziel der Aktion ist es, eine höhere, angemessene Wertschätzung unserer Arbeit zu erreichen. Neben dem Flyer im Anhang senden wir hier den Link auf die Website des sbb zum Aufruf zur Aktion:

https://www.sbb.de/aktuelles/news/heisse suppe statt leerer worte mehr wertschaetzung fuer den oeffentlichen dienst/

• Info 02 - 2023
• Anlage